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企业文化必修早课 （周六、周日、正节日除外）
一、金丝泰的发展理念 先做自己的贵人，再成为他人的贵人！
二、金丝泰人的日志 今天不努力，明天就无工可用；明天不学习，后天就有工无果。
三、金丝泰的愿景 创建中国式古建文化载体第一品牌，赋于人类福德文化以及心性智慧。
四、金丝泰的使命 保障上下游的长久收益发展，保障产品环保、安全、品质管理，保障品牌长兴发展，保障用户理性合理放心消费，保障金丝泰人财富价值、及社会价值。
五、金丝泰人的使命 敬畏因果，孝敬父母，尊重师长，明理正行，乐于好施，学习力行， 听从指挥，制定目标，行动第一，意志坚定，攻克难关，完成任务，众志成城，业绩第一，福德至上
六、金丝泰安全管理第一 消防安全 工作安全 品质安全 财商安全德行安全 时间安全
七、我来到企业做什么？ 1.我是来主动解决问题而不是制造问题 2.如果我不能发现问题或解决不了问题我本人就会成发展的阻碍 3.我能解决多大的问题，我就能做的多大 4.我能解决多少问题，我就能给企业带来多少收益，也给自己带来财富的增长 5.我的主张让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课
八、我能享受到胜利的成果 1.我始终跟着团队一起成长 2.我对团队的前景始终看好 3.我在团队不断的探索中一定能找到自己为金丝泰发挥价值的位置 4.我为了公司新的目标及我个人的目标任务，我会加强不断学习新东西及勤奋 5.我一定要成为抗压能力强且有耐心的人 6.我与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦 7.我要求自己不计较个人得失，顾全大局 8.我一定要成为一个雄心博大，德才兼备，有利他精神的人
九、我热爱金丝泰，珍惜公司给我机会 1.我一定要戒掉想着做不顺就放弃的习惯，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点 2.跟对领导很重要，愿意教我及指正我，放手让我做的领导，我绝对要珍惜 3.团队的问题就是我脱颖而出的机会，抱怨团队就是打自己耳光，就是自己无能，更是在放弃机会！能追随金丝泰，以友爱及感恩之心，紧跟着团队一起奋斗，是我在金丝泰全力发展的信念 4.心怀感恩之心，感谢平台给我发展空间，感谢伙伴给我支持 5.为金丝泰创造利润是我存在唯一的核心价值，我的坚决主张，金丝泰不是给一个健全的无能者做慈善 6.遇到问题我会用心思考，只反映问题仅是我低级水平，思考并解决问题才是高级追求
十、有问题就有机会 公司的问题：就是我改善的机会 客户的问题：就是我提供服务的机会 自己的问题：就是我成长的机会 同事的问题：就是我提供帮助的机会 管理的问题：就是我积极解决获得金丝泰信任的机会 竞争对手的存在：就是让我变强的机会
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