企业文化必修早课 (周六、周日、正节日除外)
一、金丝泰的发展理念 先做自己的贵人,再成为他人的贵人!
二、金丝泰人的日志 今天不努力,明天就无工可用;明天不学习,后天就有工无果。
三、金丝泰的愿景 创建中国式古建文化载体第一品牌,赋于人类福德文化以及心性智慧。
四、金丝泰的使命 保障上下游的长久收益发展,保障产品环保、安全、品质管理,保障品牌长兴发展,保障用户理性合理放心消费,保障金丝泰人财富价值、及社会价值。
五、金丝泰人的使命 敬畏因果,孝敬父母,尊重师长,明理正行,乐于好施,学习力行, 听从指挥,制定目标,行动第一,意志坚定,攻克难关,完成任务,众志成城,业绩第一,福德至上
六、金丝泰安全管理第一 消防安全 工作安全 品质安全 财商安全德行安全 时间安全
七、我来到企业做什么? 1.我是来主动解决问题而不是制造问题 2.如果我不能发现问题或解决不了问题我本人就会成发展的阻碍 3.我能解决多大的问题,我就能做的多大 4.我能解决多少问题,我就能给企业带来多少收益,也给自己带来财富的增长 5.我的主张让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课
八、我能享受到胜利的成果 1.我始终跟着团队一起成长 2.我对团队的前景始终看好 3.我在团队不断的探索中一定能找到自己为金丝泰发挥价值的位置 4.我为了公司新的目标及我个人的目标任务,我会加强不断学习新东西及勤奋 5.我一定要成为抗压能力强且有耐心的人 6.我与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦 7.我要求自己不计较个人得失,顾全大局 8.我一定要成为一个雄心博大,德才兼备,有利他精神的人
九、我热爱金丝泰,珍惜公司给我机会 1.我一定要戒掉想着做不顺就放弃的习惯,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点 2.跟对领导很重要,愿意教我及指正我,放手让我做的领导,我绝对要珍惜 3.团队的问题就是我脱颖而出的机会,抱怨团队就是打自己耳光,就是自己无能,更是在放弃机会!能追随金丝泰,以友爱及感恩之心,紧跟着团队一起奋斗,是我在金丝泰全力发展的信念 4.心怀感恩之心,感谢平台给我发展空间,感谢伙伴给我支持 5.为金丝泰创造利润是我存在唯一的核心价值,我的坚决主张,金丝泰不是给一个健全的无能者做慈善 6.遇到问题我会用心思考,只反映问题仅是我低级水平,思考并解决问题才是高级追求
十、有问题就有机会 公司的问题:就是我改善的机会 客户的问题:就是我提供服务的机会 自己的问题:就是我成长的机会 同事的问题:就是我提供帮助的机会 管理的问题:就是我积极解决获得金丝泰信任的机会 竞争对手的存在:就是让我变强的机会
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